- Tempo Experiencia: 5 a 7 anos;
- Inglês - Intermediário;
- Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
- Gestão, Recursos Humanos, Psicologia, similares
- CCP Formador (preferencial)
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Angola | Coordenador de Desenvolvimento
Encontrado em: beBee S2 AO - há 3 horas
GRUPO CASAIS Luanda, AngolaMissão de Familia · Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estrat ...
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Coordenador de Tecnologias de Informação
Encontrado em: beBee S2 AO - há 1 dia
Atittude Luanda, AngolaA Atittude está a recrutar para o seu cliente, um Coordenador de Tecnologias de Informação (m/f), para Luanda, em Angola. · Funções · Dar apoio directo ao Director de IT na gestão técnico-administrativa do departamento · Acompanhar e organizar os trabalhos da equipa garantindo su ...
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tecnico de gestão de escritorio
Encontrado em: beBee S2 AO - há 1 dia
ESPACIE - Naurex Angola Luanda, Angola OTHERDIMENSÃO DO POSTO · Humanas : Relação permanente com todos os colaboradores da filial, principalmente com os diferentes secretariados da filial, prestadores, supervisores de trabalho, permanentes e as outras entidades transversas. · Perímetro de actividade : Escritórios, BASE IND ...
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supervisor de operaçoes logistica
Encontrado em: beBee S2 AO - há 1 dia
ESPACIE - Naurex Angola Luanda, Angola OTHERNECESSIDADE DO POSTO · Operação e supervisão técnica dos trabalhos afectos a entidade de Logística, · Participação na análise de necessidades presente e futuras e antecipar necessidades; · Colaboração nas acções correctivas que resultam de análises de incidentes; · Perman ...
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tecnico operacional de escritorio
Encontrado em: beBee S2 AO - há 1 dia
ESPACIE - Naurex Angola Luanda, Angola OTHERDIMENSÃO DO POSTO · Humanas : Relação permanente com todos os colaboradores da filial, principalmente com os diferentes · secretariados da filial, prestadores, supervisores de trabalho, permanentes e as outras entidades · transversas. · Gestão : Acções de preparação de chegadas/s ...
Angola | Coordenador de Desenvolvimento - Luanda, Angola - GRUPO CASAIS
Descrição
Missão de Familia
Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Coordenar a Área de Desenvolvimento, no sentido de garantir o alinhamento com a estratégia corporativa de gestão de pessoas definida e o cumprimento dos objetivos da Direção;
2) Desenhar e propor políticas e processos de Recursos Humanos, no âmbito da sua área de responsabilidade, garantindo o alinhamento com as boas práticas de mercado e a resposta às necessidades do Grupo;
3) Acompanhar a elaboração e gestão dos Planos de Desenvolvimento de Competências e Planos de Carreira, por parte dos HREP ́s, no sentido de promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores do Grupo Casais;
4) Acompanhar o processo de Gestão e de Avaliação de Desempenho, em conformidade com a política de Recursos Humanos definida, e a identificação de oportunidades de melhoria, em alinhamento com as boas práticas de mercado;
5) Acompanhar o Processo de Mobilidade/Transição Interna e desenvolvimento profissional, em parceria com os HREPs, de acordo com as normas e orientações definidas;
6) Acompanhar as tendências de mercado através da realização de benchmarks ao nível das práticas de desenvolvimento, e elaborar propostas de inovação para aprovação do Superior Hierárquico;
7) Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas da Política de Desenvolvimento do Grupo.