Olimpio Braga

Sou detentor de um perfil com proficiência na área de Comercial aonde pude alcançar a posição de Gerente de Vendas B2B e B2C
 

e sou proficiente em vendas, construção de relacionamentos com
as partes interessadas e liderança e treinamento de equipes de venda.
Com uma forte paixão e experiência em atendimento, acolhimento e orientação para as
necessidades do cliente (cliente em primeiro lugar), tendo sempre uma visão transversal do
negócio, pude ao longo da minha carreira:
Executar todas as atividades e estratégias de gerenciamento das interações da empresa
com seus clientes e consumidores em potencial, com vista a melhorar a lucratividade e
promover a satisfação e a fidelidade do cliente, retendo clientes existentes e expandindo o
negócio.
A minha metodologia de trabalho ao implementar a força de vendas começa por gerenciar a
carteira de clientes, construindo relacionamentos (dando início a novos e melhorando os
existentes) e categorizando as opiniões dos clientes de acordo com a sua aceitação e
recepção quanto a identidade da empresa que represento (Marca, produtos e serviços) e
como a organização é identificada no quesito de fornecimento de soluções diante dos
stakeholders, face a concorrência, permitindo assim entender os desafios do mercado, as
estratégias da concorrência e a forma como os clientes procuram por melhores soluções,
para melhor atender, entendendo o que se pode fornecer e como fornecer, promovendo as
melhores condições comerciais para fechar grandes negócios.
Pude actuar como Gerente de vendas e líder de equipe em empresas dos mais variados
sectores como: Hotelaria, Peças e acessórios (partes sobressalentes) de equipamentos
industriais (tratores, Camiöes e geradores), Compliance, Healthcare, TI, Mobílias,
desenvolvendo sempre minhas actividades com zelo e dedicação.
Para 

e sou proficiente em vendas, construção de relacionamentos com
as partes interessadas e liderança e treinamento de equipes de venda.
Com uma forte paixão e experiência em atendimento, acolhimento e orientação para as
necessidades do cliente (cliente em primeiro lugar), tendo sempre uma visão transversal do
negócio, pude ao longo da minha carreira:
Executar todas as atividades e estratégias de gerenciamento das interações da empresa
com seus clientes e consumidores em potencial, com vista a melhorar a lucratividade e
promover a satisfação e a fidelidade do cliente, retendo clientes existentes e expandindo o
negócio.
A minha metodologia de trabalho ao implementar a força de vendas começa por gerenciar a
carteira de clientes, construindo relacionamentos (dando início a novos e melhorando os
existentes) e categorizando as opiniões dos clientes de acordo com a sua aceitação e
recepção quanto a identidade da empresa que represento (Marca, produtos e serviços) e
como a organização é identificada no quesito de fornecimento de soluções diante dos
stakeholders, face a concorrência, permitindo assim entender os desafios do mercado, as
estratégias da concorrência e a forma como os clientes procuram por melhores soluções,
para melhor atender, entendendo o que se pode fornecer e como fornecer, promovendo as
melhores condições comerciais para fechar grandes negócios.
Pude actuar como Gerente de vendas e líder de equipe em empresas dos mais variados
sectores como: Hotelaria, Peças e acessórios (partes sobressalentes) de equipamentos
industriais (tratores, Camiöes e geradores), Compliance, Healthcare, TI, Mobílias,
desenvolvendo sempre minhas actividades com zelo e dedicação.