Joel Soubesse

Disponho mais de 3 anos de experiência profissional em Gestão de HR, adquiridas em empresas do sector de Telecomunicações, Mineiro e Oil & Gas (empresas nacionais e multinacionais). Ao longo do meu percurso profissional, pude especializar-me na área de Recrutamento & Seleção (especializado, Angola e Namíbia), Desenvolvimento e Formação. Ademais, sou um profissional comunicativo, focado em resultados, capaz de trabalhar de forma independente e em equipa, e possuo forte capacidade de análise.
 

Abril/2023 - presente KAESO Energy Services

Multinacional, prestadora de serviços no sector de Oil & Gas
Consultor de Recrutamento & Seleção - Desenvolvimento
Organizacional (People).

Ao nível do Recrutamento & Seleção, realizo as seguintes tarefas: divulgação de vagas, procura de
talentos, triagem e seleção de currículos, criação de mecanismos de identificação dos profissionais
mais qualificados, calendarização e organização do processo de seleção, registo de
processos/candidaturas e atualização das diferentes fases em software empresarial, aplicação e
correção dos testes (técnico e comportamental), realização de entrevistas, elaboração de relatórios de
entrevista de candidatos, e gestão do mapa previsão de Recrutamento, acompanhamento do processo
até a admissão/contratação do candidato, concepção do processo de onboarding e gestão do processo
de mobilidade interna (aferição de commpetências para a nova função).

Para a área de Desenvolvimento Organizacional (People), desempenho as seguintes atribuições:
Criar descritivos de funções; Dar suporte na avaliação dos cargos; Elaborar propostas de
actualização salarial; Apoiar a criação e renovação de organogramas; Dar suporte na elaboração e
controle do plano de carreira e benefícios; Criação de planos de incentivos e critérios de progressão
na carreira; Supervisão o processo de avaliação de desempenho; Elaborar relatórios de clima
organizacional; Dar suporte na criação de estratégias, para melhoria da satisfação dos colaboradores;
Desenvolver estratégias para a melhoria da performance diária das equipas; e dar suporte com as
ministrações de formações comportamentais.

Março/2022 _ Novembro/ 2022 HRM CONSULTING (Angola)

Empresa de serviços de RH
Assistente de Recrutamento e Seleção

Aplicação de testes aos candidatos, entrevistas via telefone, Zoom ou presenciais, atualização regular e
sistemática do mapa de recrutamento, organização de fichas de candidatos e dossiers documentais,
coordenador das entrevistas de seleção com o cliente, assegurar a comunicação com os candidatos ao longo
de todo o processo de recrutamento e seleção, outras tarefas sempre que solicitadas pelo supervisor ou
direção.

Jun./ 2020_ Fev./2022 TECNOLOGIAS IMAGINADAS (Portugal)

Empresa de serviços tecnológicos
Analista de Recursos Humanos

⚫Recrutamento e Seleção;
⚫Formação (conceção e acompanhamento do plano de formação, coordenação de formações);
⚫Contencioso Laboral.

Licenciatura em Psicologia Organizacional.