Técnico assistente de contrato AT - Luanda, Angola - ESPACIE - Naurex Angola

Descrição

Principais Responsabilidades do Trabalho:

• Gestão do plano de rotação dos colaboradores AT;
• Compra de bilhetes de viagem para os colaboradores EXPAT AT;
• Elaboração e recepção das PO dos serviços AT
• Seguimento das facturas contas a pagar
• Garantir a qualidade dos serviços prestados pelos departamentos de apoio (RH, SG,

QHSE, IT, DAF) tais como:
o Acomodação
o Transporte
o Vistos de trabalho
o Compras de matérias diversos
o Pagamento dos serviços prestados/Fornecedores
o Declaração de serviços
o Ensa
o Materias de proteção individual (PPE)

• Gerir os TS dos colaboradores SPIE e subcontratados
• Dar suporte no recrutamento dos candidatos AT;
• Dar suporte na facturação e propostas comercial aos clientes AT

QHSE

• Ter conhecimento das responsabilidades
  QHSE, a título individual, no seu posto de trabalho,

tal como exigido quer pelas políticas da empresa quer pela legislação. Actuar de acordo com
as normas de
QHSE, promover o cumprimento das mesmas junto dos diversos trabalhadores,
no seu nível e âmbito de competências. Garantir a sua própria segurança, com os respectivos
EPIs e assegurar que não coloca em perigo colegas ou instalações e equipamentos. Manter
um papel activo na identificação de oportunidades de melhoria nos sistemas de
QHSE, e
assistir, onde for relevante, na implementação destas melhorias.

Perfil de Competências

Habilitações:

• Licenciado em gestão/Engenharia/Equivalente;

Experiência Profissional:

• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos na função

Qualificações/Conhecimentos Profissionais
Técnicos Gerais

• Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito, para a comunicação interpessoal e

compreensão de documentos.

• Conhecimento e gestão de projectos
• Elaboração de orçamentos

Técnicos Específicos

• Conhecimento das ferramenta office (Excel avançado, powerpoint; word)

Capacidade de Gestão e Liderança

• Capacidade de organizar o trabalho e gerir prioridades

Atitudes e Comportamentos

• Disciplina pessoal;
• Método de trabalho sistemático e minucioso;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe.

Natureza da Solução dos Problemas (grau de iniciativa vs exigência)
O grau de iniciativa é alto, assim como a exigência dado o carácter bem definido e estruturado
da função a desempenhar.
Âmbito de Responsabilidade (autonomia e alcance das decisões)
A função acarreta um nível de responsabilidade baixo. A autonomia é limitada apenas à
coordenação do trabalho da sua actividade.
Condições de Desempenho (ambiente, esforço, risco)
A função é desenvolvida essencialmente em ambiente onshore


Requerimentos mínimos:

• Mais de 3 anos de experiência em gestão;
• Licenciado em gestão/Engenharia/Equivalente
• Domínio da ferramenta Oficce;
• Inglês falado e escrito