Gerson Miguel

Desejo fazer parte do time da empresa oferecendo o melhor. Sou uma pessoa muito dedicada e comprometida com as atribuições que me são conferidas

Atencioso e dedicado, estou aberto para novos aprendizados e preparado para o desafio de exercer novas funções e atividades com flexibilidade; 

Disponível para mobilidade em caso de necessidade da organização; 

Procuro me manter sempre atualizado tendo como intuito o aprimoramento pessoal e profissional; 

Minhas principais habilidades, facilidade de aprender tecnologia, raciocínio logico para resolução de problemas do dia a dia, capacidade de persuasão em negociação, forte memória fotográfica e a capacidade de aprender rápido praticando.

Queiroz Galvão Construções Lda, 2017 – 2021 

Função desempenhada Assistente de Sala Técnica 

 Gestão Documental;

  Controle das contas a pagar e receber; 

 Reconciliações bancárias; 

 Elaboração de cotações para contratação de serviços de terceiros

  Elaboração de contratos; 

 Apoio ao compliance officer para análise reputacional de terceiros; 

 Elaboração de auto de medições do cliente e de terceiros; 

 Elaboração de relatórios financeiros de terceiros; 

 Elaboração de relatórios mensais de mão de obras, equipamentos e fotográfico do corporativo;

 Gestão de pessoas.

Gestor de Manutenção e Contratos - FILITEC Prestações de Serviços, Lda 20122– 2023 

 Elaboração e gestão de contratos de manutenção 

 Gestão Documental;

  Controle das contas a pagar e receber; 

 Elaboração de auto de medições e faturamento;

 Elaboração de relatórios mensais de manutenção;

 Planeamento e gestão das actividades;

 Gestão de pessoas (equipe em campo).

FORMAÇÃO Faculdade AIEC Brasil, 2017 – 2020 3º ano do Curso de Administração e Gestão Financeira

 Instituto Médio Politécnico Alda Lara, 2002 - 2006 Ensino Médio Técnico Construção Civil – Desenhador e Projectista 

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR 

 Informática na ótica do utilizador nos módulos: Word, Excel e Power Point;

  ERP – Modulo Contratos;

  Contabilidade Geral; 

 Relações Públicas; 

 Autoestima e liderança; 

  Comunicação e liderança; 

 Controle de documentos e registros, auditoria interna, competência, capacitação e treinamento; 

 1ºCiclo de treinamento do compliance.