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Àngelo Cipriano

Àngelo Cipriano

Gestor de RH
Luanda, Luanda Province
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Social


Sobre Àngelo Cipriano:

Dinâmico, comunicativo, criativo, assíduo, e tenho iniciativa própria, experiência profissional na área de Recursos Humanos, gosto em trabalhar em equipa.

Experiência

T A R E F A S    R H - T C P I    A O

 

  
 


 

 

Recrutamento e selecção do pessoal Imputações mensais/anuais de custos Coordenação de fornecedores de mão-de-obra

Coordenação de Processos/Ministério dos Petróleos Relatórios fomento da angolanização/MIREMPET Coordenação de Processos/SME

Coordenação de Processos/MAPTSS/ INSS/IRT Reporteà Direcção Geral

Reporte à Direcção de Finanças/Controlo de Gestão Acompanhamento de pagamento de Impostos IRT/SS Reporte à Direcção de RH TCPI Internacional

Custos mensais/anuais com pessoal subempreiteiro Planos de rotaçõesdo pessoal/Offshore, Onshore Gestão de pedidode pessoal para as frentestrabalho Coordenação de Processamento salários

Apoio Direcção QSA Planificações de toolbox

Coordenação interface TCPI Angola TCPI Internacional Mapasde Provisões

Coordenação de medicinanotrabalho

Coordenação da mobilidade pessoal expatriado, local/acolhimento Elaboração de guias de transferências

Plano anual de férias nacionais/estrangeiros Coordenação/Descrições de funções Registode acidente de trabalho

Gestão do fundo de maneio Plano anual de formações

Acompanhamento de reuniões com sindicato Vistos / Viagens

Mobilização internacional

Elaboração de contratos/renovações, rescisão/saídas Elaboração de processos disciplinares Coordenação Seguros/ acidente trabalho Estatísticas internas

Sessões de acolhimento / novos colaboradores Gestão de desempenho

Processos de avaliação de desempenho Relatórios anuais sobre o Clima Organizacional Coordenação Interina, Direcção Base Operacional Gestão da frota, equipamentos entrada/saída Folhas KMS / despesasdeslocações

Deslocações e estadia Gestão de arquivos pessoal Registo de ponto


 

T A R E F A S

C O O R D E N A Ç Ã O C O N T A B I L I D A D E T C P I    A O

  
 


 

Emissões de facturas a clientes Lançamento de facturas, SAP/Excel Pagamentos a fornecedores

Pagamentos de impostos Segurança Social Pagamentos de impostos IRT

Pagamento de imposto-IVA

Interação com bancos, pagamentos salários, Etc. Acompanhamentos de auditorias

 

 

2012 – 2013

Funcionário da Mota–Engil Angola, TécnicoAdministrativo de Produção, tarefas

exercidas:

 

Recrutamento e selecção dopessoal Registo de ponto

Elaboração de guias de transferênciasPlano de férias nacionais/estrangeiros Registo de acidente de trabalho Gestão do fundo de maneio Requisições de materiais (Sap) Tratamento de vistos / Estrangeiros

Elaboração de contratos/renovação e rescisão Elaboração de processos disciplinares Processos de avaliação de desempenho Gestãode equipamentos entrada/ saída Processamento salários / SAP


 

2005 – 2012

Funcionário da Sociedade Mineira do Cuango, Técnico de Recursos Humanos,

tarefas exercidas:

 

Recrutamento e selecção dopessoal Registo de ponto

Processamento de salários Elaboração de guias de transferências Elaboração de processos disciplinares

Elaboração de contratos/renovação e rescisão Plano de férias nacionais/estrangeiros Processos de avaliação de desempenho Registo de acidentede trabalho

 

2001 – 2003

Funcionário da Direcção Provincial de Estudos Planeamento e Estatística, do

Governo Provincial da Lunda – Norte, Departamento de Estatística.

Educação

2021-2022 Conclusão do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Lusíada. 

2006-2013 Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Gregório Semedo.

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